El ministro Caldera avanzó que los datos de la afiliación de la Seguridad Social en febrero "están siendo buenos" y que se seguirá creando empleo, aunque en tasas inferiores al año pasado. Caldera afirmó que en el PSOE no hay una preocupación "extraordinaria", sino la "normal" ante una economía que modera su crecimiento, pero que "no llevará a una destrucción global de empleo".
El ministro dijo que, en caso de problemas en materia de trabajo en el futuro, habrá una subida transitoria en el número de personas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo y las soluciones son "en lugar de recortar sus derechos, ampliarlos".
Así se ampliará la protección a los mayores de 45 años sin cargas familiares en caso de desempleo y se protegerá más a los que transitoriamente estén afectados por esa situación. Caldera afirmó que "hemos ahorrado y tenemos recursos por si fuera necesario" y aseguró que "no habrá ningún recorte a los derechos de los ciudadanos" y habrá un proceso continuo de reformas en materia laboral y social.
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20.02.08
El Ministerio de Trabajo ha puesto en marcha un plan de inspección por el que va a comprobar en tres años si 10.000 empresas cumplen o no Ley de Igualdad en España. En Navarra se realizarán 60 visitas a empresas en 2008, de las cuales la mitad serán planificadas y el resto rogadas.
En el desarrollo de este plan colaborarán con el Ministerio UGT de Navarra y el resto de agentes sociales 'para que esta ley tan importante no se quede en papel mojado', según explicó hoy en rueda de prensa Irene Rodeles, secretaria para la Igualdad de UGT Navarra.
En Navarra se va establecer especial vigilancia a las empresas de más de 500 trabajadores (36 en toda la Comunidad foral), fundamentalmente las ubicadas en grandes superficies comerciales
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Son los que siempre salen en las estadísticas del paro: mayores de 45 años, mujeres con cargas familiares, personas con alguna discapacidad... Todos tienen algo en común: una terrible dificultad para incorporarse al mercado laboral. Para impedir que su situación se convierta en una enfermedad crónica, la Fundación Adecco ha intensificado su labor en Gipuzkoa intentando llegar a acuerdos con instituciones y empresas con el fin de ayudarles a encontrar un puesto de trabajo. No es tarea fácil. «La administración es demasiado flexible a la hora de hacer cumplir la ley de integración de minusválídos», señalan desde la Fundación Adecco. Esa ley obliga a aquellas empresas con una plantilla superior a 50 personas a contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%.
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10.02.08
10/02/08 ·
·
Autor:
JL ·
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adecco
Por edad, los tramos que absorben a más desempleados inscritos es el de entre 45 y 49 años, con más del 13 por ciento. Entre los 40 y 44 años superan el 12%; mientras que entre 25 y 29 años, 30 y 34 y 35 y 39, los porcentajes rondan entre el 11,8% y el 11,1%. Los menores de 20 años suponen el 6% de los parados, entre 20 y 24 años y los mayores de 55 años suponen casi el 10%; mientras que entre 50 y 54 y 55 y 59 años, el porcentaje supera el 9%
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4-02-2008
Por género, el paro aumenta tanto para ellos (6,66%) como para ellas (7,81%).
Si se analiza el género y la edad, encontramos los menores incrementos en los hombres menores de 25 años (4,41%), seguidos por los mayores de 45 años (4,79%). Las mujeres ven incrementar sus cifras para los tres tramos de edad, en porcentajes similares, siendo las mujeres mayores de 45 años las que recogen el dato menos elevado (6,83%), seguidas por las jóvenes menores de 25 (7,77%).
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http://portalempleado.aragon.es/cocoon/xpfpub/get-page-ga-internet?tcont_id=384084&c_id=1309421®i_id=383851
04/02/2008
Para los parados de larga duración, se fijarán líneas de financiación especial para iniciativas empresariales de mayores de 45 años y se aprovechará su experiencia para proyectos con jóvenes. Las personas en riesgo de exclusión tendrán preferencia en las convocatorias del SCE y se apoyará su contratación indefinida. El documento, abierto a nuevas propuestas por parte de los agentes económicos y sociales y del propio Ejecutivo, se llevará al Consejo de Gobierno de finales del mes de febrero.
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01/02/2008
La Asociación de Trabadores Autónomos (ATA) de la Comunitat Valenciana valoró el "fuerte incremento" de las ayudas al autoempleo para el año 2.008, que recoge la nueva orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, así como la ampliación de los colectivos beneficiarios, según informaron fuentes de la entidad en un comunicado.
Los responsables de ATA indicaron que, mientras en 2007 los beneficiarios eran los menores de 25 años y los mayores de 45 años que percibían 3.000 euros en el caso de los hombres y 4.500 euros en el caso de las mujeres, este año las ayudas se extienden para los desempleados en general que percibirán 5.000 euros. Además, señalaron que los colectivos "prioritarios", como los desempleados menores de 30 años, percibirán 6.000 euros y 7.000 euros en el caso de las mujeres
También consideraron "importante" la "eliminación de trabas" como el requisito de años anteriores de solicitar financiación con anterioridad a la solicitud o el hecho de que se subvencionen otras acciones como la formación recibida por el autónomo durante la puesta en marcha del negocio, así como la contratación de su primer trabajador.
El presidente de ATA Comunitat Valenciana, Rafael Pardo, subrayó que esta nueva orden del Consell en materia de subvenciones de fomento del autoempleo, junto con la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autónomo, supondrá "un fuerte impulso a la creación de nuevos autónomos y riqueza en la Comunitat".
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Sábado, 26 de Enero de 2008, 20:39 h.
